こんにちわ！

 

齋藤です！

今週も２日連続での登場です。

昨日とはうってかわって、弊社でもというか、自分のアカウントで、弊社グッズ事業のファンページを

作っているFacebookについての話題。

Facebook、求職者にパスワード提示を求める企業に警告

米Facebookは3月23日（現地時間）、企業が社員採用の際にFacebookのパスワードを要求したという複数の報道を受け、

ユーザーを守るためにこうした行為を行った組織を提訴することも辞さないと発表した。

 

え！プライバシーの侵害とか無視しすぎでしょう。

教えちゃったら、パスワードの意味ないし。。。

 

ニューヨーク在住のジャスティン・バセットさんがある企業の採用面接で、面接官からFacebookのユーザー名とパスワードの提示を求められたため、

就職を断念したというものだった。バセットさんによると、面接中にノートPCでバセットさんのFacebookアカウントを検索した面接官が、

プロフィールが非公開になっていることを確認した後、パスワード提示を求めた。

この記事によると、従業員に企業の人事担当者と“友達になる”よう要請したり、

Facebookで企業を批判する投稿をしないという契約書に署名させる企業もあるという。

 

たしかに、インターネットが発達して、すぐに批判などが広まる事もあるため。

リスクヘッジとしては、必要かもしれませんが、これはやり過ぎ。

自分だったら断固お断りでしょう。

　Facebookの最高プライバシー責任者、エリン・イーガン氏は、

こうした行為はユーザーとその友達のプライバシーとセキュリティを侵害する恐れがあり、

企業は法的責任を問われる可能性があると指摘する。

企業が求職者のパスワードを使ってFacebookのデータを調べた結果、この求職者を非採用にした場合、

差別で訴えられる可能性があると警告している。

Facebookは、ユーザーのプライバシーとセキュリティを守るため、政治家への働き掛けや訴訟、

該当企業のアカウント削除などのアクションを起こすとしている。

※ITmediaより抜粋

 

Facebookの実名登録には、賛否両論あるかと思いますが、個人的には賛成。

今迄、疎遠になっていた人と繋がる事ができたり、使い方を間違えなければ非常に効果のある

コミュニケーションツールだと思います。

何ごともやり過ぎはいけませんね。

※最後は、久々の動画でお別れです～※

 

[合作] デジャブ・ザ・ファイヤー アニメMAD

※youtubeより

※ちょっとおもしろいw

 

ありがとうございます。